10月29日，东北特钢集团召开专家聘任大会。此次大会是东北特钢集团新公司创立后召开的技术条线具有标志性意义的重要会议。
　　大会宣布了《关于集团公司特钢研究院组织机构及人员调整的决定》《东北特钢集团研究院薪酬管理制度》《关于聘任东北特钢集团技术专家的决定》。东北特钢集团调整完善专家评聘体系及研究员分级制，为全体技术人员搭建广阔的发展平台。同时，重新构建薪酬分配体系，在薪酬和奖金分配上向技术人员倾斜，体现了对技术和技术人才的重视，是其科技兴企战略的落实。