前不久，太钢集团宝钢德盛启动智慧制造三年行动计划，结合公司规划对今后三年智慧制造的推进思路、工作目标、重点任务以及相关举措进行部署。
      过去三年，宝钢德盛坚持以“一个目标，两线作战”为推进原则，通过消缺、填平、智慧手段，协调推进了“新老线”智慧制造工作，消除3D岗位43个，消除率达100％，“四个一律”指数实现自我超越，优化现场岗位人员185人，公司整体智慧化水平显著提升。
      2021年是“十四五”规划的开局之年，为加快推进国家规划已明确的重大工程和基础设施建设，加快智慧制造推进进程，助力公司打造“绿色、精品、智慧”的不锈钢产业基地，宝钢德盛围绕“四个一律”相关要求，对2021-2023年智慧制造工作进行规划，要求各单位以目标为导向，新老产线因地制宜稳步推进。