据悉，面对目前竞争日益激烈的市场环境，浦项（张家港）不锈钢股份有限公司（ZPSS）总经理宋庆和结合公司实际情况，提出了“突破性革新”新思路，并于3月4日成立了突破性革新TFT。该特别工作组由总经理直属管理，共有专职及兼职成员62名，旨在以突破性革新的思维，率先导出全公司层面的革新课题，从而提高公司竞争力。
    该TFT的成立，让ZPSS上下同心，众志成城，从成本节俭、销售收益性向上、制度改善、原料费节俭等可行性课题突破，达成经营目标。
    ZPSS制钢部、热轧部、冷轧部、生产技术部均提出了2019年突破性革新目标，并于3月6日进行了宣誓。如制钢部提出：VOD成功达成品质向上，加工费极限化节俭，高价原料最小化使用，粗钢量117万吨，金属实收率提高1%；生产技术部提出：延伸目标130万吨……